- หน้าแรก
- ทุกหลักสูตร
- จริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กร ในการทำงาน สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
- อบรม จริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กร ในการทำงาน สู่ความ...
อบรม จริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กร ในการทำงาน สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
เหมาะสำหรับ บุคคลทั่วไป พนักงานบริษัท
หลักการ/ แนวความคิด
การทำงานด้วยใจที่มีหลักธรรมในการปฏิบัติงาน กลายเป็นดัชนีชี้วัดความสำเร็จอันยั่งยืนขององค์กรและการดำเนินธุรกิจอย่างน่าประหลาดใจ การมีจริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กรในการทำงานที่ดีจะทำให้พนักงาน เข้าใจ ซึมซับ ตระหนักถึงความใส่ใจและความรับผิดชอบต่อองค์กร ตนเอง ลูกค้า ผู้มาติดต่อ เพื่อนร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และผู้เกี่ยวข้อง ซึ่งการปลูกฝังเรื่องจริยธรรม จรรยาบรรณ วัฒนธรรมองค์กรและหลักธรรมในการปฏิบัติงานสำหรับพนักงาน/บุคลากรนั้น จะเป็นพื้นฐานสำคัญที่นำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืนต่อไป
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
1.เพื่อให้เกิดการเรียนรู้และเข้าใจถึงปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จอันยั่งยืนขององค์กร
2.เพื่อให้มีความตระหนักและความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในการสร้างคุณภาพจริยธรรม จรรยาบรรณ
และวัฒนธรรมองค์กร
3.เพื่อให้นำหลักธรรมมาเป็นพื้นฐานในการทำงาน นำพาองค์กรและตนเองไปสู่ความสำเร็จ
รายละเอียดเนื้อหาตามหลักสูตร
1. ความหมายและความสำคัญของ จริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กร
2. ทำความเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเองในการทำงานกับองค์กร
3. จริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กรกับการทำงาน
-
ความรับผิดชอบต่อตนเอง
-
องค์กร
-
สังคม
-
ผู้เกี่ยวข้อง
4. การมีจริยธรรม จรรยาบรรณ ส่งผลดีต่อชีวิต และแบบอย่างที่ดีที่ควรยึดถือ
5. ความลดลงของจริยธรรม จรรยาบรรณในการทำงาน ที่นำไปสู่ความเสื่อมต่อองค์กร
-
เล่าสู่กันฟัง : การรับและติดสินบน
-
เล่าสู่กันฟัง : การทุจริตในหน้าที่
-
เล่าสู่กันฟัง : การคุกคามทางเพศ
-
เล่าสู่กันฟัง : การเลือกปฏิบัติ ดูถูกเหยียดหยาม
-
เล่าสู่กันฟัง : การพนัน ยาเสพติด ขาย ซื้อ เสพ
-
เล่าสู่กันฟัง : การละเว้นต่อการกระทำผิด
6. การสร้างวัฒนธรรมองค์กรให้เกื้อกูลจริยธรรม และจรรยาบรรณขององค์กร
7. หลักการสร้างความสุขในการทำงาน การดำรงชีวิต และความคิดเชิงบวกในการทำงาน
8. อิทธิบาท 4 หลักธรรมในการทำงานที่นำไปสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน
9. การสื่อสารจริยธรรม จรรยาบรรณ และวัฒนธรรมองค์กร ให้พนักงานรู้สึกมีจิตสำนึกรักองค์กร สู่การยอมรับและปฏิบัติตาม ก้าวสู่องค์กรแห่งความยั่งยืนต่อไป
รายละเอียดและเทคนิคที่อาจารย์ใช้ในการดำเนินการฝึกอบรม
-
การบรรยาย 40%
-
กิจกรรมกลุ่ม/ ฝึกปฏิบัติ Workshop การนำเสนอผลงานกลุ่ม/ เกม 60%
ผู้ประสานงานหลักสูตร
อ.นัน
084-4344-971
